发布时间：2024-08-13 浏览量： 27
八月的阳光炽热而灿烂，如同我们对未来的期待。2024年8月9日，湖北雨晴防水集团举办了“2024年上半年度工作总结暨月度PK挑战赛总结会议”，本次会议由宜昌办市场部销售精英黄何主持。
（会议现场图）
月度销售数据汇报，年度目标解读
市场一部运营主管杜金波对2024年5-7月的销售数据进行报告、分析，并将二季度及本年度数据与上一年度同期数据进行对比，本年同期销售数据与去年相比基本持平。在市场经济持续下行的今天，雨晴人将不畏困难、逆流而上，争取再创佳绩！
（市场一部运营主管杜金波）
PK承诺兑现
会议进行第二项，湖北雨晴防水集团PK承诺兑现，发放奖金。之后四位部门主管通过实例分析、数据剖析等方面对本部门上半年的工作进行了复盘，并从目标、方法、问题及改进等方面对下半年工作进行了规划。一分耕耘一分收获，没有一朵花从一开始就是花。你若追光，终将光芒万丈！
（提成发放图）
制度宣贯
认知觉醒，狼性呼唤！营销中心总监朱敬林深刻解读末位淘汰制，从种地引出，并由夺冠展开，充分说明了狼性文化对于此时的团队不可或缺。只有员工勇于争先、求新求变，公司追求卓越、淘汰平庸，才能更大限度的激发员工的动力与潜力，实现员工与公司的双赢。
（营销中心总监朱敬林）
执行经理任命
为顺利完成2024年度的公司战略经营目标，激励团队创新变革，此次会议任命后勤保障中心招投标部主管牟力为轮值运营执行经理。会议中营销中心总监朱敬林宣读了轮流执行经理任命书，雨晴集团董事长李明臣颁发任命书。牟经理表示，将会守初心，担使命，在新起点新征程上展现新作为，与团队共同筑梦前行，2024年团队目标势必达成！
（董事长李明臣颁发任命书图）
集体生日会
为了增强团队的凝聚力，增加员工的幸福感与归属感，公司特意举行了7-8月集体生日会。公司时刻都在践行着“雨晴人、一家人”的企业文化，秉持着“以人为本”的理念，共同为实现集团的做大做强而努力奋斗！
（集体生日会图）
李总发言
会议最后，雨晴集团董事长李明臣发表了总结性讲话。李总首先对集团各部门的辛勤工作和取得的成绩表示了肯定和理解，并从提升危机感、培养团队意识和树立敬畏之心等方面对团队提出了要求，只有一个勇于担当、负责任、高标准的团队才能共同创造辉煌的明天！
（雨晴集团董事长李明臣）
回望过去，我们厉兵秣马，厚积薄发；
放眼未来，我们奋马扬鞭，勇毅前行！
一群人，一件事，一条心，一起拼！
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